Plan Estratégico (PE)
CONCEPTO: El plan estratégico es cuantitativo: establece las cifras que debe alcanzar la institución, manifiesto: describe el modo de conseguirlas, perfilando la estrategia a seguir, y temporal: indica los plazos de los que dispone la institución para alcanzar esas cifras.
OBJETIVO: El plan estratégico es un documento formal en el que se intenta plasmar, por parte de los actores principales responsables del alcance de la imagen deseada. Este consta de un período de tiempo generalmente de 3 a 5 años.
PASOS FUNDAMENTALES PARA ELABORARLO:
Definición de Objetivos: un objetivo es un hecho que no depende directamente de la institución (plan de gobierno), y que está formado por la ecuación: cantidad a alcanzar + plazo para conseguirlo. El verbo asociado a un objetivo es siempre conseguir:
Elaboración de Políticas: una política es una conducta que marca la institución, y que sirve para describir su actitud, continuada en el tiempo, a la hora de enfrentarse a situaciones de diversa índole. El verbo asociado a una política es siempre establecer:
Descripción de Acciones: una acción es un hecho que depende directamente de la institución, y que generalmente se lleva a cabo para facilitar la consecución de los objetivos, fomentar el respeto a las políticas impuestas, o vertebrar la estrategia global de la misma El verbo asociado a una acción es siempre realizar:
Las acciones se suelen agrupar de tal manera que sea sencillo identificar su origen y, a su vez, su finalidad. Así se pueden clasificar como dependientes de un objetivo estratégico, de una política o simplemente como acciones puntuales.
En la práctica, el plan estratégico se suele sintetizar en un documento escrito (generalmente de menos de 20 páginas), concretando así las líneas estratégicas generales a seguir por la institución, tomando principalmente como marco de referencia el plan de gobierno. En este también se incorpora: presentación, el contenido, la visión, misión, los valores, carta de compromiso entre otros aspectos que identifiquen los lineamientos de la institución.
